Stellenangebote

 

Für unsere Wohnbereiche für erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung in Hannover suchen wir ab sofort

 

Studierende,

die unser Team auf 20 Std.-Basis unterstützen!

 

Ihr Profil:

- hohes Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung, gerne

   mit Bachelor-Abschluss in sozialen Berufsfeldern,

   sowie ErzieherInnen, HeilerziehungspflegerInnen, …

- Teamfähigkeit

- hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und sozialer Kompetenz

 

Wir bieten:

- tarifliche Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVÖD)

- kirchliche Zusatzversorgung („betriebliche Rente“)

- GVH-Jobticket

- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

- Angebote zur Gesundheitsförderung

- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

- vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet

- die Arbeit in einem innovativem und engagiertem Team

 

 

Interesse?

Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Caritas-Wohnen Hannover

Frau Queer

Alte Döhrener Str. 3

30169 Hannover

Tel. 0511-882743

s.queer@caritas-wohnen-hannover.de

 

 

 

FSJ und Bundesfreiwilligendienst

Mit dem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) und dem Bundesfreiwilligendienst bieten wir Ihnen die Chance, wichtige Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung zu machen.

Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Infos erhalten Sie auch unter:

www.jungecaritas.de      oder      www.facebook.com/jungecaritas

Kontakt: info@jungecaritas.de

 

 

Praktikum

Wir bieten Praktikumsplätze für Schüler/-innen von Fachschulen, Fachhochschulen, allgemeinbildenden Schulen etc. an. Darüber hinaus können sich auch junge Menschen im Rahmen eines freiwilligen Praktikums oder Vorpraktikums über die Arbeit mit geistig behinderten Menschen informieren.
Sollten Sie Interesse an einem Praktikum in unserer Einrichtung haben, rufen Sie uns an oder nutzen Sie das Kontaktformular.

 

 

Was ist uns wichtig als Arbeitgeber?

 

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deshalb haben wir uns 2014 zertifizieren lassen und bieten verschiedene Maßnahmen an, um die Möglichkeiten unserer Mitarbeiter zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie stetig zu verbessern.

 

Gesundheit am Arbeitsplatz

Für die Übernahme sozialer Verantwortung, ist es wichtig, für sich selbst gut zu sorgen. Deshalb ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig und wird durch viele Maßnahmen von uns unterstützt.